【何故、解雇は大きなトラブルとなってしまうのでしょうか？】 解雇トラブルは、重大なトラブルに発展してしまいます。 不当解雇に関する裁判で和解金に何百万も支払った、といったこともマスコミ等で大きく報道されています。 では、何故、解雇は大きなトラブルとなってしまうのでしょうか？ それは、そもそも経営者の方が、解雇についての知識を知らないことが大きな原因と言えます。 本レポートは、解雇トラブルに巻き込まれないために、経営者の方にこれだけは知っておいていただきたい解雇についての基礎知識をわかりやすく解説しています。 本レポートでご説明する内容は、 �@　解雇予告期間と解雇予告手当の持つ意味とは　 �A　勤務態度不良労働者の解雇について　　　　　　　　　　　　　 �B　能力不足等の労働者の解雇について　　　　　　　　　　　　　 �C　試用期間中の解雇について　　　　　　　　　　　　　　　　　 �D　「試みの試用期間中の者」の解雇について　　　　　　　　　　 �E　「解雇予告期間・解雇予告手当」と行政指導　　　　　　　　　 �F　整理解雇について　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 �G　諭旨解雇について　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 �H　間違いやすい解雇に関する法律知識　　等 と様々な視点から解雇についての特に重要なものを選びわかりやすく解説してあります。今すぐ、ダウンロードしていただき、経営安定にお役立て下さい。(※下記の注意事項を必ずお読み下さい)

PDFファイル　48ページ 著者：社会保険労務士　松本　容昌

※Yahooメールの場合はダウンロードアドレスを記載したメールが届かない場合がありますのでご注意下さい。  氏名 姓: 名: メールアドレス ※ 都道府県 都道府県をお選びください。 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 山梨県 長野県 新潟県 富山県 石川県 福井県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 その他 不明

注意事項

※必ずお読み下さい

・この無料レポートは、無料メールセミナー「労務３６５日」の読者のために作ったものです。 　つきましては、無料レポートをご請求いただきました皆様には、無料メールセミナー「労務３６５日」に代 　理登録されますので、ご了承下さい。 　・返信が無い場合には、入力したメールアドレスに間違いがないかご確認の上、再度ご登録下さい。 　どうしてもうまくいかない場合は、office.m5@za.tnc.ne.jp　までご連絡下さい。 　・本レポートを読みには、Adobe.Readerが必要です。インストールされていない方は、こちらのサイトから 　ダウンロードして下さい。