雇用調査

知りたいことの自由が薄れていく昨今、あらゆる角度より調査した結果をお届けします。

1.前社離職理由の確認 2.現住所の確認 3.本人及び家族の家庭環境 4.本人の素行  5.本人の性格 6.本人の健康 7.思想傾向の確認 8.宗教の確認 9.最終学歴の確認 10.(ヤ)関係の確認

*上記項目は雇用調査の一例です。

(A)雇用調査（一般）
本人事項・家族事項(1〜10)が主体

(B)雇用調査（徹底）
金銭を扱う者、上級職員として採用する者等の家族関係を含む、個人的な徹底した人物考査の調出

  信用資産調査

取引前の信用調査はもう常識となりつつあります。当社は長年の実績により必ずや貴社のデータバンクとなり得るものと確信いたしております。

1.事業の沿革 2.現況及び将来性 3.取引先信用・取引銀行関係 4.保有資産の状況、負債 5.代表者の個人的概要、その他

  企業調査

1.競争企業の内容調査 2.市場調査 3.世論調査 4.業界の動静

  思考調査

経歴・交友・居住・学校・勤務先に於ける動向、家庭環境、政治団体、その他組織との関係等を究明して思考傾向の確認

  特殊調査

1.盗聴器等設置確認及び防御立案 2.人事・事業トラブル 3.特許商法違反

  化込・諜報作業

指定企業に入社、あるいは特定人物と親睦を深め、目標とする資料の調出

  人材招聘（ヘッドハンティング）

あなたの指定する人材をピックアウト（引き抜き）致します
招聘後の労賃、その他の交渉を重ね、双方合意すれば雇用希望法人等を相手側に提示いたします （詳細はお問い合わせ下さい）